Verdiløs

Arthur Simon Frender, en erfaren leder i et internasjonalt konsern, blir i nedgangstider mot slutten av 1990-tallet ansvarlig for oppsigelse av flere egne ansatte. De ansatte går fra å være verdifulle medarbeidere til å fremstå som verdiløse. Dette er en oppgave han misliker sterkt, og begynner å interessere seg for hva ledelsen selv gjør for å hjelpe bedriften. Når det viser seg at ledelsen har en helt annen agenda enn den som legges frem for de ansatte må noen gjøre noe. Som han selv sier: «Verdiløs?» «Jeg?» «Ikke faen!»